Без облав і біганини: Кім розповів, як у Миколаєві шукають мотивованих бійців

Голова Миколаївської обласної військової адміністрації Віталій Кім в інтерв’ю Radio NV розповів, що в регіоні під час мобілізації роблять ставку не на формальне виконання цифр, а на якість і мотивацію людей, яких призивають до війська. За його словами, область виконує завдання, доведені Ставкою, але на місцях намагаються уникати практики примусових затримань без пояснень і мотивації.

“Ми не погоджуємо програму мобілізації, ставимо завдання, яке доводить нам Ставка. Але ми багато часу проводимо з військовими з ТЦК і намагаємося балансувати так, щоб люди мали мотивацію. Не думаю, якщо хватати людей на вулиці, то в них буде мотивація”.

Якість замість кількості

За словами Віталія Кіма, у Миколаєві ситуація з мобілізацією поступово змінюється саме за рахунок якості тих, хто потрапляє до війська. Він наголосив, що ключовим є не сам факт призову, а те, з яким настроєм людина доходить до бойового підрозділу.

“Акцент робиться на тих, хто готовий служити. Важливо, щоб людина доходила до підрозділу мотивованим бійцем. Робота у цьому напрямі залишається вкрай складною”.

Ставлення до ТЦК у місті

Глава ОВА також звернув увагу, що у Миколаєві немає масового негативного ставлення до територіальних центрів комплектування, адже значна частина мешканців пішла до ЗСУ ще у перші дні повномасштабної війни. Окремо він зупинився на проблемах державної інформаційної політики під час війни.

“Під час війни міністерство пропаганди – це нормально. Потрібно працювати з позитивним досвідом тих, хто воював, отримав повагу та пишається цим. А у нас транслюються лише негативні речі”.

Війна як досвід

Підсумовуючи, Віталій Кім наголосив, що служба на фронті для багатьох стає не лише випробуванням, а й точкою особистісних змін, які впливають на подальше життя.

“Всі хлопці, яких я знаю, набули на війні характеру, іншого ставлення до проблем та ризиків. Це позитивний досвід”.